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人才戰略

talent strategy

認同恒裕的事業使命,并始終為之努力,不斷取得成效的員工,是恒裕的終極財富。尊重每個員工的人格和專業,相信每個員工都有潛力和價值;提倡實事求是、坦誠而充分地相互溝通,對意見和看法進行具體回應;不斷探索、發展、創新有巨大吸引力的組織制度和組織文化,給職業經理人們提供實現人生夢想的舞臺是恒裕集團企業文化的核心競爭力。

人才理念

Talent concept

在恒裕集團的整體戰略規劃中,人才戰略是最為重要的組成部分之一。尊重每一位員工,支持每一位員工,讓員工與企業共同成長,是恒裕集團的人才理念,公司一直在致力于人才理念的貫徹,遵從任人唯賢的原則,為人才的才智發揮提供廣闊的舞臺和空間。

人力資源戰略

Human resources strategy

建立科學、系統的人力資源管理體系和有競爭力的市場化薪酬體系,創造尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈的人才成長環境和工作氛圍,通過持續吸收、培養和激勵國內外代表地產行業先進水平的優秀人才,為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障,實現員工價值最大化。

人才標準

Our standard of talent

良好的職業素養和優秀的專業能力;善于思考總結、持續學習、勇于創新;卓越的執行力、敢于擔當,注重團隊。

  • Social recruitment

    社會招聘

  • Campus recruitment

    校園招聘

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